没有劳动合同，做了二年，现在把我辞退。
劳动纠纷
2017-04-24 14:09:34
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你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金。
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建议你要求单位出具书面的解除证明，如果辞退的理由不合法的话，可以要求单位支付经济赔偿金。鉴于你工作已经满了两年，不能要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
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如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
