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没有劳动合同，且被公司辞退，应得什么赔偿？请一个律师费用多少？

合同纠纷

2012-06-09 10:39:29

你好，被公司辞辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
如果有充分证据证明存在事实劳动关系，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的相应双倍工资。详情与律师电话联系。
你好，被公司辞辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
你好，被公司无故辞退，可申请经济补偿金，没有劳动合同，工资从第二月开始起算支付2倍工资。律师费可来电。
您好，您所在的单位涉嫌违法解除劳动合同，应支付经济补偿金。没有签订劳动合同的，应支付双倍工资。具体可面谈。
两倍的工资和经济赔偿金。
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