5月4号到劳动局解决拿到工资后我还可不可以申诉要求赔偿因我已做满一年
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你好,离职后仍可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额,满一年未签订劳动合同的,可主张11个月的工资。如果违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动合同的赔偿金(双倍经济补偿金),还有其他违法情形也可以一并主张。
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1,公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
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你好,如存在法定需要支付经济补偿金的情形的,可主张。
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未签合同应支付双倍工资,你可以提起仲裁,要求赔偿,具体可来电咨询。
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是否有赔偿或者补偿要看您的具体情况,可来电咨询。
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1.单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。
2.用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当还可争取其他款项。
3、若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。