劳动合同到期了，已经超了两个月，公司没有续签。现在我想离职，我可以直接不来上班，我剩下的工资会正常发么。
劳动纠纷
2017-04-21 15:23:08
共有5位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同的双倍工资及经济补偿金。需要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜。追问：这个不能要求支付双倍工资吗？解答：可以。
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你好，可以离职，工资应该据实结算。
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可以投诉举报，需要帮助可以联系！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
