在公司面试前签了劳动合同直接不去上班可以吗？
劳动纠纷
2024-06-12 14:39:48
共有9位律师解答
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签订劳动合同后，直接不去上班是不合法的，双方应诚信履行劳动合同。如不想继续工作，应与公司协商解除劳动合同或提前通知公司。未经公司同意擅自不去上班可能构成违约，公司有权要求赔偿损失。此外，不遵守合同约定也可能影响个人信誉和职业发展。因此，请慎重考虑，遵循法律规定和合同约定，与公司妥善沟通解决。
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虽然签订劳动合同后直接不去上班可能被视为违约行为，但具体情况还需根据合同条款、双方协商以及法律规定来判断。在任何情况下，与用人单位进行积极沟通和协商都是解决问题的关键
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您好，可以的，可以处理的，可以不去
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