你好：我是一名煤矿工人，13年工伤：右腿胫腓骨骨折、胫骨末端骨折，鉴定8级，伤残补助已收到，工伤期工资没有足额支付，（每月比伤前12月的平均工资少5000左右）伤愈后返岗上班，现在又发生工伤（左手中指末端骨折）还未鉴定，待伤愈后想申请解除劳动合同，还有两起工伤可以合并吗？一次性医疗补助怎么结算，上一起工伤没有足额支付的钱，可以要回吗？需要委托律师代办吗？
劳动纠纷
2017-04-18 21:29:09
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一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金等你二次工伤级别下来后，按照你两次工伤较重的那次计算，第一次工伤未足额支付的停工留薪期工资等工伤待遇可以这次一并主张。可以自行搜集证据，提起劳动仲裁索要。
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你好，具体是可以的，既然单位不给，起诉解决问题。
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最好拿材料找律师分析。三言两语说不清的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
