我在一家私营工厂工作了三年，工厂没有买社保，也没有签订劳动合同，经常赶货叫加班，而且没有任何加班费，每年年底通常加班到晚上十一点半，而且补料还要罚款。感觉太累了。年底提前一个月提出辞职工厂不批，说等招到管理交接完了才能走。我没有按照他们说的做，没有去上班了，现在他们以自离给我处理，扣压我一个月工资。而且年底最后一个月天天晚上加班十一点半。我想起诉工厂，须要准备什么材料。怎么维权
劳动纠纷
2017-03-12 12:57:27
共有2位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你收集劳动关系的证据,可以要求支付工资和经济补偿金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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