法律咨询

你好！我在一个工厂里上班，厂里没有和员工签署任何劳动合同也没有交社保，没有节假日和星期天，现在我受了工伤，厂里没有给我补偿反而扣了我500块，我很不理解，厂里还理直气壮的说，如果不服可以去吿啊！我很生气，请问我怎样来维权？拿到我该得到的？请律师回复一下！谢谢！

劳动纠纷

2015-06-05 11:20:25

未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

追问：你好！我没有合同要确定劳动关系只能录音吗？这样大概能拿到多少赔偿金？胜算率是多少？谢谢！

解答：可以录音。
你好，具体事宜可以到律所面谈。
找我李律师帮你
你得要自己申报工伤，因你没有劳动合同，你得先去确认事实劳动关系。具体来电咨询
你好,建议来电详询
可以个人申请工伤认定以获得赔偿。

追问：个人工伤认定怎么申请？

解答：要先搜集劳动关系的证据，工资卡等。
你好，要先确认劳动关系，再申报工伤，认定为工伤后做劳动能力鉴定，具体来电详谈！
可以到劳动部门投诉或者仲裁
申请工伤认定
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