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公司不给续签劳动合同，让我走仲裁，同时叫我办理离职，需要去办理离职嘛

劳动纠纷

2024-06-01 20:38:15

去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动人事争议仲裁委,申请劳动仲裁
你好，自动离职是没有补偿金的，被辞退可以要求单位支付补偿
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
你需要发一个被迫离职而不是办理离职手续
你好，现在是什么状况呢
合同到期不续签属于劳动合同终止，可以办理离职。若公司存在违法行为，可通过仲裁维权。不及时处理可能影响你的权益保护，如工资、补偿等。依据《劳动合同法》相关规定，要保护自身合法权益。
可以办理离职，但需注意以下几点：1. 办理离职前，确保与公司就工资、补偿等事项达成一致；2. 保留相关证据，如劳动合同、工资条等；3. 办理离职后，尽快提起劳动仲裁，维护自身权益。
处理方式包括办理离职后仲裁，或先协商续签再仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况，如果希望保留工作，可先尝试协商；若公司态度坚决，可办理离职后通过仲裁维权。
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