法律咨询

如果这个月，没怎么工作，会影响上个月的薪水发放吗？并没有签订正式的劳动合同

劳动纠纷

2017-03-07 17:25:47

这个月一般是不会影响上个月的
不会；；；；
不影响。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我是一名试用期的员工，没有办离职手续直接走人了，那他上个月的

你好！试用期提前3天辞职即可，公司不配合办理离职手续的，向劳动局投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

醉驾和酒驾的认定标准是什么

醉驾和酒驾的认定标准是什么

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

你好请问一下一般做餐饮的，如果员工自动离职，上个月的工资

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

合同可以没有签订日期吗

合同可以没有签订日期吗

于6月15日提出转正申请，但依然没有签订劳动合同，未签劳动合

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

我6月因特殊原因离开了，影响了5月份的工资吗？没有签订劳动合

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签订劳动合同，工资也没发足，怎么处理？

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

试用期已过，未签订正式劳动合同，即时离职还少领一个月的工资，

你可以申请劳动仲裁要求公司补足工资差额。

没有签订劳动合同，工资3个月未发，应该怎么办？

根据规定，用人单位应当依法按时足额，根据劳动合同支付劳动者工资；并为劳动依法交纳社会保险；劳动者与用

签订了劳动合同，但是公司确没有明确提出正式工资，请问对我以后

试用期工资不得低于正式劳动合同工资的80%，且不能低于当地最低工资。

我是合同消防员。因为我不服从单位的管理。根据劳动法，是否有任

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

法定年假法定天数

法定年假天数依据工龄定。工作满1年不满10年休5天；满10年不满20年休10天；满20年休15天。若

公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗？

可以向劳动局投诉

公司自动离职。员工该怎么办？

你好。结合具体情况处理

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工正式聘用劳动合同

员工正式聘用劳动合同

单位正式劳动合同范本新

单位正式劳动合同范本新

正式员工劳动合同

正式员工劳动合同

正式职工劳动合同样本

正式职工劳动合同样本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师