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没有签订劳动合同，工资也没发足，怎么处理？

劳动纠纷

2014-12-13 07:21:55

申请劳动仲裁。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
建议你及时申请劳动仲裁
看证据，再说。。
没签合同可以要求工作一个月之外时间的双倍工资，工资没发齐可以要求补发，收集好证据，不行就仲裁
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签订劳动合同，公司没开了，员工工资也没发，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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签劳动合同违约金怎么算

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没有劳动合同，也没发工资怎么办？

你好，建议向劳动部门投诉处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签订劳动合同工资不给发，请问该怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

没有签订劳动合同，上司是个人，不发工资，该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签订劳动合同，不发工资，怎么处理

可以申请劳动仲裁处理的。

没有签订劳动合同，不让离职，怎么处理？

申请劳动仲裁，要求支付无签书面劳动合同的双倍工资。

公司没有签劳动合同，不发工资，怎么处理？

向劳动局投诉，也可仲裁要求赔偿双倍工资。

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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

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你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

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你好：可以起诉解决，要求赔偿

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