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我在厂里上了九天的班,因为眼睛实在受不了要辞工,但厂里说试用期这段时间没有工资,我们没有签订劳动合同,能要求赔偿吗
劳动纠纷
2017-03-03 13:08:37
共有2位律师解答
法律规定,单位应在用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日与劳动者签订劳动合同,你现在还在用工的第九天,没有签订劳动合同没有违反法律规定,无法主张双倍工资差额,而且辞职是由劳动者自己提出来的且在试用期,无法向单位主张经济补偿。但是可以要求单位实习期内的工资。
不合法,协商不成 的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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