你好，请问新开业的公司是可以不用签劳动合同的吗？是否可以因为业绩不达标扣除底薪
劳动纠纷
2024-07-05 08:44:24
共有9位律师解答
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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新开业的公司也必须与员工签订劳动合同。不可以因为业绩不达标扣除底薪。底薪是劳动者在正常工作时间内提供了正常劳动应得的报酬，不能因为业绩未达标而被扣除。
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你好，一般来说是不可以的，可以向当地劳动局举报
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