法律咨询

·你好，咨询下没有签劳动合同，有劳动法管吗

劳动纠纷

2017-03-03 22:49:53

用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。
可以依法申劳动仲裁！
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

你好！请问没有签劳动合同，受保护吗？

您好，没有签劳动合同，法律也保护劳动者的。请问您是有什么纠纷呢

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同法有规定加班时间吗

劳动合同纠纷 9565

临时工没有签劳动合同

你好，咨询下，个体户老板无故辞退员工，没有签劳动合同，受法律

你好，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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个人医疗保险缴纳明细怎么查询

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你好，请问老板拖欠工资不发没有签订劳动合同告劳动局，有用吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，请问没有签合同的劳动法成立吗？

没有签订劳动合同，如果有证据证明存在事实劳动关系，一样受劳动法的约束

我29号到龙华新区的一个幼儿园工作，属于试用期也没签合同，不

法律规定试用期内辞职只需提前三天通知

我想问下，我在三亚打工，没有签劳动合同，

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

我想咨询下，工作时没有签订劳动合同，结果发

你好没有签订劳动合同违法应该发给你双倍工资另外拖欠工资违法应加付你工资此案件的证据调取是个问

劳动法咨询！

这要看合同的签订情况，合同签到什么时候？对于此您可以申请劳动争议仲裁，要求支付加班费，也可以要求

我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

我和公司签了劳动合同，公司说我不适合工作，合同还没有到期，请

你好，建议申请劳动仲裁

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

企业规定加班可以调休，但调休被扣业绩合法吗？

您好，建议和单位协商，如果没有调休是可以要求支付加班费的

在公司实习期间没有签订劳动合同，这种情况下生病需要请假可以请

员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

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