法律咨询
您好,我想咨询下,工作时没有签订劳动合同,结果发工资拖欠,原本承诺的工资,说要拖欠接近一个月再发,而且工资要比当时承诺的少很多很多,该怎么办?
劳动纠纷
2014-04-24 16:22:27
共有2位律师解答
你好 没有签订劳动合同违法 应该发给你双倍工资另外拖欠工资违法 应加付你工资 此案件的证据调取是个问题 但也不难 工作证 打款明细 工作服 名片等等都可以 如需帮助联系我
可以走劳动仲裁程序索要拖欠工资。
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