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去年还没入职的公司给我申报了一笔去年的年终奖

劳动纠纷

2024-06-18 21:07:38

如果公司申报的年终奖与实际应得的不符，首先，你可以与公司人力资源或财务部门沟通，了解具体情况并寻求解决。若沟通无果，且劳动合同或公司制度中有关于年终奖的约定或规范，你可以将此视为劳动争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，准备相关证据和材料，向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
从法律角度讲，如果劳动合同或公司制度中明确约定了年终奖的发放条件和标准，而公司未按照约定发放，则构成违约。劳动者有权要求公司按照约定支付年终奖，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
除了申请劳动仲裁，你还可以尝试通过与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等途径解决此类问题。在协商和调解时，可以提出你的诉求和理由，并寻求双方都能接受的解决方案。若公司存在违法行为，劳动监察部门也可以介入调查并采取相应的措施。
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