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孕妇被辞退，应该怎样保护自己应得的权益？我是2015年5月26号入职公司，当时签订劳动合同，有效期3年，现在公司知道我怀孕了想辞退我，请问我该怎样保障我的权益？

劳动纠纷

2017-03-03 10:05:42

你好，该公司违法解除劳动合同，需要赔偿你双倍的经济补偿金的，协商不成的可以申请劳动仲裁。

追问：补偿金怎么算的，谢谢
你好掌握被辞职的证据可以申请劳动仲裁要求补偿

追问：补偿金怎么算的，谢谢
怀孕期间单位是不能随意解除与劳动者的劳动关系，可以申请劳动仲裁进行维权
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2018无故辞退员工应该怎么赔偿

请问一下我是今年因请假遭到公司开除而且公司领导知道我怀孕后，

可以通过劳动仲裁解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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