怀孕期间被公司辞退，应如何保护自身权益？
民事相关
2011-11-01 16:58:01
共有4位律师解答
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申请劳动仲裁，这是法律规定不能辞退的情况。但已被辞退，再要求回去工作关系也很不好处，所以，最好是按单位非法辞退，要求按应支付你的各项经济补偿金的双倍赔偿你了，还要加上你的生育保险待
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去劳动局投诉或尽快与律师联系索要相应的赔偿
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可要求单位支付违法辞退员工的双倍赔偿金。
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