我在公司上班半年早过了实习期.现在怀孕3个多月，公司突然以我工作不认真，老是出错开除我，并且我没有和公司签合同，我想问下我应该怎么样保护我的合法权益？
劳动纠纷
2010-07-20 22:00:48
共有8位律师解答
-
女职工在孕期，产期，哺乳期，单位不得解除劳动合同，你可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁维权，要求单位继续履行，同时要求单位补缴社保并支付从第二个月起的双倍工资。如满意，请采纳。
-
女职工在孕期，产期，哺乳期，单位不得解除劳动合同，你可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁维权，要求单位继续履行，同时要求单位补缴社保并支付从第二个月起的双倍工资。如满意，请采纳。
-
可以要求公司支付双倍工资。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
