每天在公司上班8小时，今天由于产量多超出了8小时工作范围，临走时5S没有做好，等我到家时，主管打电话让我回去重做5S，我没回去，结果他就打电话给我说开除我。
其它综合
2011-04-07 18:42:49
共有4位律师解答
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开除员工的话，该员工的行为一定属于属于严重违反公司劳动纪律的行为。
如果你的行为符合你公司向你公示过的规章制度开除的规定，你公司的做法没有违法。否则，你公司的做法违法，你有权提出赔偿金。 -
1、要看你这个行为是否对公司造成重大损害，而且规章制度也有明确规定，否则公司的解除就是违法的；‘
2、违法解除的，可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
专业从事劳动仲裁、诉讼，详情可以来电咨询或预约面谈。 -
你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
