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每天在公司上班8小时,今天由于产量多超出了8小时工作范围,临走时5S没有做好,等我到家时,主管打电话让我回去重做5S,我没回去,结果他就打电话给我说开除我。
其它综合
2011-04-07 18:42:49
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律师解答共有4条
开除员工的话,该员工的行为一定属于属于严重违反公司劳动纪律的行为。
如果你的行为符合你公司向你公示过的规章制度开除的规定,你公司的做法没有违法。否则,你公司的做法违法,你有权提出赔偿金。
胡琦律师
2011.04.06 20:50:18 解答
1、要看你这个行为是否对公司造成重大损害,而且规章制度也有明确规定,否则公司的解除就是违法的;‘
2、违法解除的,可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
专业从事劳动仲裁、诉讼,详情可以来电咨询或预约面谈。
其它综合律师团队
推荐
2011.04.06 22:49:56 解答
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你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系。
李新律师
2011.04.06 18:28:43 解答
可以申请仲裁要求违法开除的经济赔偿金。
朱久兴律师
2011.04.07 18:42:49 解答
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