原合同上签订的岗位撤销，公司要求调岗，我因不适应所以没同意，我该怎么办？如何能拿到赔偿并离职？赔偿依据是什么？谢谢！
合同纠纷
2017-03-05 12:38:02
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比较复杂，建议你来电咨询追问：我签的是无定期合同，工作岗位为车间统计，工资2200元。现企业效益不好，要精简人员，车间统计岗位撤销，调做车间操作工，如不想做的一年赔偿1000元。问：这赔偿合理吗？不合理的话应该如何赔偿？根据是什么？谢谢！追问：我签的是无定期合同，工作岗位为车间统计，工资2200元。现企业效益不好，要精简人员，车间统计岗位撤销，调做车间操作工，如不想做的一年赔偿1000元。问：这赔偿合理吗？不合理的话应该如何赔偿？根据是什么？谢谢！
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