职工一方协商代表因单位无故调岗的，是否可以申请仲裁？
2019-01-29 02:40
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导读：
此种情况下，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
职工一方协商代表因单位无故调岗的是否可以申请劳动仲裁
职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。
法律咨询：
您好，职工一方协商代表因单位无故调岗的，是否可以申请劳动仲裁?
律师解答：
此种情况下，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
相关法律知识：
集体合同规定
第十九条
本规定所称集体协商代表(以下统称协商代表)，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。
第二十条
职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。
职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。
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