你好我想咨询一下，我与单位没有签订任何劳动合同的情况下在这个公司工作了十四年，现在公司单方面让我离职，而且我的工资低于当地的最低工资标准我可以要求经济补偿吗都是都有哪方面的经济补偿呢而且单位始终没有给我交保险怎么补偿我
劳动纠纷
2017-02-28 21:12:07
共有4位律师解答
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您好，您的问题比较复杂，您的单位严重的违反了合同法的规定，而且您又工作了那么长时间，如果一直不签合同，从当初工作第二个月起就要开始两倍赔偿的。建议您和我们的律师详细当面的说清楚，以便我们能够更好地解决您的问题。
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您好，您可以要求补偿，您可以先于公司进行协商，协商不成建议提起劳动仲裁或者直接提起诉讼。只要证据充足，您就有胜算的可能
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您好，建议您向法院起诉并由律师介入帮您解决问题。
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