法律咨询

在单位工作一年，单位没有和我签订劳动合同，现在无故解雇我

劳动纠纷

2014-12-15 11:13:27

可以申请劳动仲裁维权，需要律师帮助电话联系本律师！！
可以申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁
可以要求双倍工资赔偿，以工作年限计算。
严重侵害你的合法权益可以帮助依法维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作17年，被单位无故解雇，请问如何赔偿，单位没有与我们签订

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

工作半年以上没有签订劳动合同，现在被解雇了

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

工作2年半，但没有签订劳动合同，被用人单位无故解雇，怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

我在单位上班6个月了，公司没有给我签合同，强行解雇我，求助

第一家公司没有辞职吗？这家公司签合同了吗？或者有其它证明是它的员工？有没有违纪事项？单位是否告知？一

单位签订了三年合同，在单位工作1年，被无故辞退

可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

单位工作一年，未签订任何劳动合同，现无故辞退

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险，胜算比较大

公司没有和我签订劳动合同，又无故把我解聘

你好，你可要求公司支付你双倍工资及经济补偿金

单位没跟我签订劳动合同，无故辞退我

建议你携带材料到我所当面咨询

劳动法解除合同纠纷请一个律师多少钱

法律分析：律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子

工作日请假的时候，是不是要用我周六周日的双倍来弥补法律？

您好，这种情况可以协商处理的

下班后，被同事追赶，经派出所调解，现在公司要单方面解雇我，我

可以申请劳动仲裁

一个月内离职的公司合同是否合法？

入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

试用期内解雇是否有经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

时薪有哺乳假吗？

2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排

在烘焙店上班，试用期一个星期，第三天须考试产品价格及口味等等

你好。依据劳动合同法规定，职工试用期有工资

我父亲在公司装卸车辆时，保险绳断了，是劳动合同制用工，这样该

先要确认劳动合同关系的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹东律师东港市律师凤城市律师宽甸律师元宝区律师振兴区律师振安区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权