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单位搬迁到30公里外的郊区员工不去算自动离职吗

劳动纠纷

2024-06-20 11:08:18

你好，建议跟公司协商处理，协商不成提起劳动仲裁。
单位搬迁到30公里外，员工不去不算自动离职。单位搬迁属于客观情况变化，员工可提前30天提出解除合同并获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单位应支付相应经济补偿金。如不及时处理，可能影响员工权益。
员工可选择协商解除劳动合同或提出劳动仲裁。协商解除可快速解决问题，劳动仲裁则提供更正式的法律途径。选择时考虑个人需求、单位态度及法律成本。
单位搬迁员工可提出解约。操作包括：1.提前30天书面通知单位解除合同意愿；2.与单位协商经济补偿金；3.如协商不成，可申请劳动仲裁；4.保存相关证据，如合同、工资单等。
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