我在一家公司工作了三个半月，但是该公司一直没有给任何员工签订劳动合同，我没写辞职报告自动离职了，公司有权扣我工资吗？
劳动纠纷
2016-01-07 08:54:52
共有3位律师解答
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法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职，公司也不应该扣你工资，但是公司可能会以你的辞职给公司带来损失的种种借口扣除你的工资。建议你与公司去交涉的时候收集于你有利的证据。追问：但是他们窜通他们公司人员，把我工资降低了一半还要多，我有银行流水，但是他们说其他剩余的是借给我的钱，流水是法人的不是对公，这样该如何处理呢？十分感谢！解答：公司欠你多少钱？一般公司都会在员工非正常辞职的情况下以种种理由扣发员工工资，如果欠的多的话，建议走仲裁起诉，如果所欠不多，建议没有必要走法律程序。
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无权
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没有权利的肯定追问：但是他们窜通他们公司人员，把我工资降低了一半还要多，我有银行流水，但是他们说其他剩余的是借给我的钱，流水是法人的不是对公，这样该如何处理呢？十分感谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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