法律咨询

您好，没有签订劳动合同，也没有保密协议，但是把一些文件发出去了，公司要起诉我，怎么处理

劳动纠纷

2024-06-20 16:56:24

你好，具体涉及哪些东西，现在公司主张什么？
你好，需要了解一下你的具体需求。
起诉你什么,一般你没有多大责任的
你好，你在哪家公司工作多久了呢
目前的话是否造成相关的损失？

追问：没有造成损失的，我这边就去了三天，什么都没签！
看情况性质是否严重，应诉处理
公司未签劳动合同起诉问题，应先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，公司未签劳动合同属于违法行为，但劳动纠纷需先仲裁后起诉。如果未经仲裁直接起诉，法院将不受理。请及时采取措施，以免权益受损。
未签劳动合同被公司起诉，应：1. 收集证据，证明劳动关系及公司违法事实；2. 申请劳动仲裁，解决纠纷；3. 如仲裁结果不满，可依法起诉。注意保留相关证据，确保自身权益。
对公司未签劳动合同起诉的情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商和解；2. 申请劳动仲裁；3. 寻求法律援助，准备起诉材料。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素。
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劳动合同纠纷 385

你好我之前在保险公司工作，可能是没有履行合约，现在被公司起诉

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