法律咨询
我辞工拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2017-02-26 15:26:14
共有2位律师解答
可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3490
我辞职不做了,拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
公司拖欠工资可以直接离职吗
29945
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
老板辞职不发工资拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
打工签合同违约怎么办
民法典
741
拖欠工资,怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
我辞工了,老板拖欠工资。怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
辞职了拖欠工资怎么办
可以申请劳动仲裁,建议当面咨询律师
人咨询过
继续咨询
我想辞工怎么办
单位违法,协商不成可仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职拖欠工资怎么办
不算拖欠
人咨询过
继续咨询
辞职后老板拖欠工资怎么办
及时申请劳动仲裁,别超过了仲裁时效。
人咨询过
继续咨询
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
被迫离职如何出具离职证明?
可以投诉或者起诉解决
人咨询过
继续咨询
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
暑假工干满七天,但是确立劳动关系之前说好了干两个月,还可以辞
可以辞职。 1. 提前通知:按照《劳动合同法》规定,提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系
未转正怀孕了。老板让我自己考虑清楚,我觉得老板是在委婉提出让
除了申请劳动仲裁,你还可以采取以下措施来维护自己的权益:1. 保留所有与老板的沟通记录和证据,以便在
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
临时工辞职需要一个月月吗
不需要。临时工辞职时,应提前三日向用人单位发出通知,可以选择书面或口头形式。书面通知应明确辞职意愿及
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师