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劳动合同到期未续签继续工作半年被劳动单位解除了，请问能申请多少劳动补偿呢？谢谢！

劳动纠纷

2017-02-15 10:09:03

可以向用人单位主张未签订合同工作期间的双倍工资，另外还可以主张经济补偿金，经济补偿按你在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据这个标准你可以自己算一下。
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