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我在哺乳期,公司以取消了我的岗位为由想给我转岗,我本来是做办公室的工作,让我去做销售,如果我不接受转岗,也不想换岗,可以直接要求赔偿吗?
其它综合
2017-01-15 20:51:08
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律师解答共有7条
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
顾倩律师
2017.01.13 10:05:55 解答
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建议是申请劳动仲裁维权的
宋超律师
2017.01.13 10:26:10 解答
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建议,申请劳动仲裁.
刘哲律师
2017.01.15 20:51:08 解答
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建议,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2017.01.13 09:57:23 解答
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您好,申请劳动仲裁
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2017.01.13 10:10:02 解答
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你好,建议您收集证据申请劳动仲裁
李国蓓律师
2017.01.13 13:23:42 解答
您好 可以的 协商不成 申请仲裁
付新岭律师
2017.01.13 14:09:58 解答
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我在哺乳期,公司以取消了我的岗位为由想给我转岗,我本来是做办公室的工作,让我去做销售,如果我不接受转
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