我在哺乳期，公司以取消了我的岗位为由想给我转岗，我本来是做办公室的工作，让我去做销售，如果我不接受转岗，也不想换岗，可以直接要求赔偿吗？
其它综合
2017-01-15 20:51:08
共有7位律师解答
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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建议是申请劳动仲裁维权的
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建议，申请劳动仲裁.
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