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合同期限内,公司想要辞退我,不给安排工作,发放了底薪,但是还从底薪中扣除请假扣款,问题是并不是我本人自己不去上班,而是公司不让上班,这种情况我能要求补偿吗
劳动纠纷
2017-01-06 15:08:48
共有9位律师解答
如果单位无故辞退你的话,你可以要求单位承担赔偿责任,工作每满一年支付两个月的工资作为赔偿。
可以积极协商,保留好证据,为以后劳动仲裁做准备。
你好,单位单方违法解除劳动合同是有经济补偿的
可以尽快找律师劳动仲裁
你好,可以要求公司支付经济补偿金的
你好,公司无故辞退,可要求赔偿金。
可以要求补偿
可以去申请劳动仲裁。
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