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一个月30天，带薪休假四天，共34天工资。休息四天再请一天假共五天，四天带薪假没了，五天全算请假，合法吗？
劳动纠纷
2016-12-30 16:54:00
共有2位律师解答
一般是不合法，但是你具体的劳动合同中是如何规定的呢？
你好，是不合法的，建议先协商处理
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