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怀孕8个月了,前面一直再开病假都可以,但这个月还是一样开的单位却说假单开的不符合厂里规定。那我这一个月的病假怎么算,会算我矿工然后开除我吗
劳动纠纷
2017-02-21 06:32:45
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
邢伟华律师
2017.02.21 06:32:45 解答
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怀孕8个月了,前面一直再开病假都可以,但这个月还是一样开的单位却说假单开的不符合厂里规定。那我这一个
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