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现在怀孕三个月,请了病假,人事说怀孕四个月后有医生开的病假单都算事假,这合法吗
合同纠纷
2016-05-24 06:09:16
共有4位律师解答
一般怀孕后可以申请产假,可以产前休十五天,也可以一并休产假。如果不休产假,可以请病假处理。你的人事说话不准确。
违法,劳动仲裁
在本公司工龄超过一年,这就不合法。
违法,劳动仲裁
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