你好，我2013年9月入职，2014年12月单位应我的要求才给我上的社保，现在公司要把员工的社保转到外地，原因是北京的社保较外地缴费高，公司总部在外地，这样可以省下一笔可观的费用，请问公司这样做合法吗？另外我的合同是12月31号到期，公司要求我先签一份自愿离职单，然后再签外地的合同，如果不签，就算是自动离职，这合理吗？还有我的年假按照公司规定要到元月1号以后才可以休，那样的话我的年假是不是就没有了，我可以向公司要求补偿吗？还有我入职一年多的时间公司没有给我交社保，我可以要求公司补交吗？
劳动纠纷
2016-12-15 12:00:57
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 -
你好，建议人社局投诉
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您好，申请仲裁
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