法律咨询

我是2010年7月入职某公司工作，2014年8月才给我办的社会保险，请问单位是否该给我补交漏缴的保险

劳动纠纷

2015-06-03 23:03:59

到劳动监察部门投诉，应该补缴。
该给补交保险
是应该的。
是的。。。。
应依法补缴可以帮助依法维权
你好，应当补交的
应当补缴！！
你好！可以要求补交保险。
应当补缴社会保险金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 52500

2011年8月参加工作，公司2014年3月才给交保险，期间是

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费

社会养老保险 23145

从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费

变更抚养权纠纷怎么处理?

变更抚养权纠纷

变更抚养权纠纷怎么处理?

我是2006年在某公司入职，至2018年单位未给交社会保险，

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

财产继承纠纷有哪些处理原则?

我89年上班，05年1月，单位为我办理了社会保险，07年5月

向法院起诉。

我2010年12月入职公司可公司从2014年3月份才交养老保

要求企业帮你补缴

2009年5月工作，2011年1月公司才开始给交社保，201

这是可以的

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

入职申表可以做为劳动合同吗

不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

个人社会保险申请书

合同范本 324

个人社会保险申请书

交社会保险申请书

合同范本 324

交社会保险申请书

企业社会保险申请书

合同范本 324

企业社会保险申请书

社会保险申请书怎样写

合同范本 324

社会保险申请书怎样写

公司缴纳保险申请书

合同范本 324

公司缴纳保险申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师大东区律师大东区找律师沈阳劳动纠纷律师沈阳劳动合同纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师