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试用期三个月己过，公司没签定劳动合同也没交纳五金没发放转正工资，该怎么办？

劳动纠纷

2016-12-06 20:33:03

1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
提供在单位上班的证据申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁要求双倍工资和经济补偿金。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没签合同试用期3个月不交五险，结果一月份的工资不发给我了，

用人单位没签劳动合同，也没买保险，如果超过一个月，应当每月赔偿劳动者二个月的工资，并且及时补缴社保，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在一家私企工作8个月未签订劳动合同也没有缴纳社保怎么要求赔偿

申请劳动仲裁

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未签订劳动合同期间可以主张双倍工资，补缴社保费用。协商不成的，通过劳动仲裁解决。详细可来电咨询。

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工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。

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