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我想问下，1单位没劳动合同2单位说试用期两个月，两个月后给上保险，我10月24日入职，12月24日是不是应该当月给我上社保，如果没上怎么办

劳动纠纷

2016-12-07 12:09:13

您好协商不成劳动监察大队投诉
你好，可以人社局投诉
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2018年7月1日汽车购置税政策

你好，我想咨询一下我试用期3个月交保险，9月18号上班的，那

试用期期间需要缴纳五险一金，试用期也属于劳动合同履行期间。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是在7月29号去上班的，当时用人单位跟我签的合同是两年的，

试用期内对方有权解除劳动关系

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我于2015年5月5号进入单位工作，单位规定试用期为3个月，

你可以要求单位给你经济补偿。

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你好，没有法定理由解除劳动关系的，你可以要求恢复劳动关系或要求单位支付补偿金！你陈述的事实不完整，无

我，2月27号上班的，然后签的劳动合同从3月1号开始，试用期

看辞退理由是否成立来定。

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病假一般有医生的诊断证明即可，事假要履行相应的请假程序

由于我个人工作失误，公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔

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