在企业工作7年，前一年半没签劳动合同，一年半以后签的劳动合同，现在合同还有两年到期，公司提前解除劳动合同，赔偿按一年给一个月的补偿，现在我想问一下没签合同的一年半我是否能要求企业双倍赔偿，再给我不交一年半的保险？
劳动纠纷
2016-12-02 22:10:59
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
-
协商不成的可以申请劳动仲裁，
-
你好，不行的，已经过时效了
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在企业工作7年，前一年半没签劳动合同，一年半以后签的劳动合同，现在合同还有两年到期，公司提前解除劳动
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在企业工作7年，前一年半没签劳动合同，一年半以后签的劳动合同，现在合同还有两年到期，公司提前解除劳动
马强律师已解答获取解答 >
-
本人与公司签订了三年的劳动合同，工作了二年零六个月，公司单方要求解除了劳动合同，每年公司都有年终奖发
谢小平律师已解答获取解答 >
-
本人在单位上了一年半的班然后再签的劳动合同，劳动合同到期能解除劳动合同吗
王锡宏律师已解答获取解答 >
在企业工作7年，前一年半没签劳动合同，一年半以后签的劳动合同，现在合同还有两年到期，公司提前解除劳动
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在企业工作7年，前一年半没签劳动合同，一年半以后签的劳动合同，现在合同还有两年到期，公司提前解除劳动
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
劳动纠纷
劳动合同期满，企业可以与孕妇终止劳动合同吗
女工保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗？
劳动关系的解除
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗？
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同期满，企业可以与孕妇终止劳动合同吗
终止劳动合同
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我