法律咨询

前三年没签劳动合同，后续因为公司工程快结束，老板为了少补偿，签了一年劳动合同，现在合同快到期了，请问

其它

2014-09-11 10:16:39

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司做了十三年并且签定了无限期合同，要跟我解除劳动合同，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

请问，用人单位无缘无故终止了劳动合同，签订了三年合同，但从签

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

我在公司工作了两年半，前两年的合同到期了，后来签了五年的合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

前两年签了合同的，后五个月沒签合同，现在被辞退了，如果公司要

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

我上了快一年了，没有签订劳动合同，但是，

没有签订书面的合同你可以主张双倍工资，没有买保险你也可以要求补缴社保。详情可以电话咨询

在公司工作半年多了，没有签订劳动合同，所

建议你去劳动局投诉。或者起诉。

我进公司快三年了，没签劳动合同

当然可以，而且没签订劳动合同，公司应支付你同期11个月工资。另外，你可主张签订无固定期限劳动合同。如

我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理，

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

提出辞职申请学校不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办

建议按照学校的意见办

本人想辞职，然后手写辞职申请，还要拿一张正式的辞职表再提交吗

法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单

劳动者劳动合同期满一年后续签是否自然而然？

劳动合同到期不会自动续。处理方式：1）如双方同意，可续签固定期限合同；2）满足《劳动合同法》第十四条

漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

北京公司搬家廊坊，员工不愿意去，如何拿到最大赔偿。能获得n+

公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

如果成为正式员工1年零3个月，招工招在深圳，公司为了不赔偿可

前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

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