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工作六年签订了两次劳动合同，现在是哺乳期合同到期过了一个月还没有签，公司让我自己辞职赔偿我六个月的工资我说应该是双倍，公司说要不就续签。我可不可以不和公司续签要求他赔付双倍工资

劳动纠纷

2016-12-04 14:16:03

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
您好一般续签没有补偿..
你好，可以申请劳动仲裁
您好，一般续签没有补偿
您好一般续签没有补偿
如果能证明用单位违法解除劳动关系，可主张2倍赔偿。

追问：怎么证明
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司工作了9个月，公司没有和我签订劳动合同。现在我突然要

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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你好，我想问一下，我在一家公司已经一年零四个月了。当时合同签

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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三年合同到期自己不续签有补偿吗

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你好，我在一家公司工作了一年四个月，合同签订的一年后没有续签

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我的劳动合同到期了，公司也没和我续签劳动合同，是不是可以要求

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司上班三年半了,先签的合同是三年，现在合同到期半年了公司

社保是否正常缴纳？

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我和单位签订了三年合同，但我辞职了

您好！建议申请劳动仲裁。

我和公司签订劳动合同试用期到期了，公司确不给转正，还要拖延

到劳动部门投诉。

劳动合同无效的主要情形有哪些

在面临劳动合同无效时，应首先明确具体的无效情形，如涉及违法、欺诈等。针对不同情形，处理方法有所不同。

职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训

可以申请劳动仲裁

幼儿园教师试用期多长？

试用期一年基本上符合法律规定，但是工资支付肯定违法，不能低于相同岗位最低工资标准及转正后工资的80%

我是做淘宝客服的，我被客户投诉后公司扣了我一千块钱违法吗？

您好，视具体情况

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能

嗯你好就嗯，你好，就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同，

若公司拒绝承认劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证

我跟店长说了提前一个月离职他也同意了，但是在一号前就把我开除

若被提前开除，可：1.收集证据，如开除通知、工作记录等；2.与公司沟通，要求合理解释和补偿；3.如沟

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

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