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公司员工没有签劳动合同补偿标准

劳动纠纷

2016-11-30 22:53:53

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司无故辞退员工怎么补偿，公司没有签订劳动合同

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

合同通则一般规定 2483

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公司开除员工未签订劳动合同的赔偿标准

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳务合同辞退有补偿吗

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劳务合同辞退有补偿吗

公司不签劳务合同，辞退员工没有补偿

您好，可以申请劳动仲裁维权

工作两个月没有签合同辞退员工补偿标准2016

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

未签劳动合同补偿

申请仲裁，追索双倍工资以及加班费

未和工人签劳动合同的补偿

你好，具体要根据你个人的实际情况来确定

没签劳动合同按什么标准补偿

你好！可要求按实得工资主张双倍工资，必要时委托律师

没有签劳动合同可以有补偿吗

根据具体情况可获赔双倍工资，建议了解详情给予建议。

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