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工作期间没有劳动合同,按法规双背补偿,基准金额是否包括基本工资和绩效工资
婚姻家庭
2009-12-16 22:31:07
共有4位律师解答
按实发工资要求双倍赔偿,应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
用人单位不予员工签劳动合同的,可主张双倍工资。
是按实发工资的双倍支付。
劳动争议的实效为一年。
你好!可要求按实得工资主张双倍工资,必要时委托律师
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