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劳动合同有绩效工资，如果随意停发算不算违法

劳动纠纷

2016-11-27 11:06:45

具体看双方劳动合同的约定，如不按照合同走，属于违约，违约的话，可以提起劳动仲裁。
你好，不合法。
按照企业规定。
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用人单位拖欠工资多久算违法

劳动合同没有约定绩效工资，但实施绩效考核扣发工资是否违法

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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老板随便扣绩效工资算不算违法

您好，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁

单位克扣奖金违反劳动合同

协商不成申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

扣发奖金是否违法

你好，违法，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

考核不达标为由扣发工资，算不算克扣工资？

你好，不合理的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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