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签劳动合同到法定年令退休还有两年单位能解除劳动合同吗?

劳动纠纷

2016-11-16 16:23:21

你好，不能的，否则可要求赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
可以向劳动局投诉。
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用人单位解除劳动合同赔偿

退休还有两个月，但是单位要解除劳动合同，违反劳动法吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

公司解除劳动合同通知书范本

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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个人医疗保险理赔多久到账

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劳动合同签订时间

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还有三年要退休了，单位可以解除劳动合同吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

单位解除劳动合同证明范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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离退休还有四个月，单位现在能解除劳动合同吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

企业解除劳动合同模板

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达到法定退休年龄，养老保险缴费不足15年，单位能解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

还有半年退休，单位能否解除劳动合同

不可以解除的

02年来公司,11年签订两年的劳动合同,现在单方面解除劳动合

可要求单位支付经济赔偿金。

工作半年未签劳动合同，现在单位单方要解除劳动合同

你好，可以要求双倍工资及经济补偿金等

还有半年到法定退休年龄，还能签订劳动合同么？

仍应签，到了60即可退休

如果员工在试用期内考试不及格，是否有经济补偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

工作前进行培训，说从以后的工资中扣除培训费是合法的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少？

您可以拨打114查询

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

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你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

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