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试用期已经半年单位未签署劳动合同，现在要辞退我，也未上任何的保险，可以拿到多少的赔偿

合同纠纷

2011-03-16 21:51:49

你好，可以要求双倍工资及经济补偿金等
申请双倍支付工资。
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用人单位解除劳动合同赔偿

试用期未签劳动合同，未交社保。签的合同起始日期是转正那天，请

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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