法律咨询
正式员工,工作未满6个月,被开除,有哪些权益?
合同纠纷
2016-11-15 14:35:11
共有6位律师解答
经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围,按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。” 在经济补偿金的工资计算标准这一问题上,最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定,企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
可以,申请劳动仲裁
您好,申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
您好 主张违法辞退双倍经济补偿金 完善您的问题方便律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018无故辞退员工应该怎么赔偿
4985
未签劳动合同,上班5个月,公司要辞退,我都有哪些合法权益?
你好,协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
取保候审的条件有哪些?
01:31
2345
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
侵权责任一般规定
1689
消费者有哪些权益
侵权责任一般规定
528
调岗后,不能胜任工作,没有违法乱纪,被公司开除,我该怎么样主
对于员工存在违纪后果的,用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织,毫无疑问有权对其组织成员进行
人咨询过
继续咨询
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
延长刑拘的条件有哪些?
01:23
2345
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
工作满一年,公司撤柜提前半月通知,员工有哪些福利
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作一年半被开除,应该得到什么样的赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
工作5个月了,还不是正式员工,请问解雇后有赔偿吗?
3年以上劳动合同,试用期为6个月。 当然若试用期约定违法,可以要求单位赔偿。 单位解除劳动关系,应当
人咨询过
继续咨询
如何劝退员工,员工工作未满半个月,未签订合同,需要赔偿吗?
根据劳动合同法87条之规定,“赔偿”是以合同成立为前提。你可以第39条为由将其解雇,并不需要支付经济
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2650
工作满9年,被迫辞职,有权益主张吗?
你好,首先在职工患病期间,用人单位不得解除劳动合同。其次,如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
工作4年,合同没到期,通知我解聘了,我还有什么权益?
这要看你们的合同是怎么约定的。
人咨询过
继续咨询
自己编写合同违法吗
自己编写合同需谨慎。应明确双方权利义务,确保条款合法合规。涉及复杂交易时,建议请律师起草。签订合同前
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1365
在分公司尚未正式成立的情况下,是否能够签署合同呢?
分公司可签合同,但需授权。操作建议:1. 确认总公司的授权范围;2. 审查合同条款,确保合法合规;3
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
合同履行的期限与方式之详细解读
合同履行期限和方式应明确约定。期限可定为具体日期或期限段,方式需根据合同性质选择,如货物交付方式、服
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
问一下合同金额小了写补充合同可以吗
可以写补充合同。操作包括:1.明确补充合同双方、金额等条款。2.双方协商一致后签署。3.如涉及较大变
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
975
合同内容与事实不符应该怎么办
合同内容与事实不符,应先评估不符程度及影响。轻微不符可协商补充协议;若涉及核心条款或权益,可要求对方
人咨询过
继续咨询
合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由
人咨询过
继续咨询
我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和
人咨询过
继续咨询
可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况
人咨询过
继续咨询
教师解聘劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
海淀区律师
海淀区找律师
北京合同纠纷律师
北京合同违约纠纷律师
北京合同审查律师
北京借款合同律师
北京买卖合同律师
北京租赁合同律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师