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你好,我问一下刚怀孕公司就说孕妇上不到七个月,就不给请假,逼着辞职,合法吗?
民事相关
2016-11-07 14:42:26
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建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
顾倩律师
2016.11.07 14:32:03 解答
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您好,可以您申请劳动仲裁
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2016.11.07 14:29:58 解答
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您好,建议您申请劳动仲裁
姚志斗律师
2016.11.07 14:28:11 解答
申请劳动仲裁
李建成律师
2016.11.07 14:42:26 解答
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我问一下刚怀孕公司就说孕妇上不到七个月,就不给请假,逼着辞职,合法吗?
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