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用人单位不签劳动合同和不交养老保险的法律后果

劳动纠纷

2016-10-27 09:20:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位不交社会保险有什么法律后果

劳动合同纠纷 14285

不签劳动合同，不交养老保险怎么办?

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

用人单位劳动合同范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同终止的法律后果

合同终止的法律后果

合同违约金不交的后果

合同违约金不交的后果

工厂不与员工签定劳动合同也不买社保的后果

支付未签劳动合同双倍工资差额及如因没缴纳社保被迫离职需支付一年一个月的经济补偿金

用人单位劳动合同示范文本

用人单位劳动合同示范文本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

不签劳动合同不交保险违法吗

01:51

不按劳动合同履行的法律后果

不按劳动合同履行的法律后果

不签劳动合同不缴社会保险

赔偿双倍工资，社会保险。

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

用人单位解除劳动合同协议书

关于用人单位不签劳动合同,不交社保

可以申请劳动仲裁。

公司不签劳动合同和不交养老保险劳动法规定如何补偿

违反劳动合同法及其他法律规定，应承担双倍工资等经济补偿。

你好，自己辞职能拿到补尝金不

自己辞职通常无法获得补偿，但如遇到单位违法或无理辞退，可依法维权。选择处理方式时，应先与单位协商，协

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

并罚款，这样合法吗？

你是员工方还是单位方？这个要具体分析的

但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

59岁以上的女性被单位解雇如何处理有补偿金？

你好。1、单位需要补缴社保。2、可以要求用人支付满60岁之前几年工作的经济补偿金

公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动

劳动合同方面，

您好，有什么事情需要解决呢？建议简单说明情况再直接提问。

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

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