我2004年来到昆山某机械有限公司（上市公司)，至今还没有签劳动合同和所有保险，7年来从没有节假日，工作时间长，工资低。请问我该如何维护我的合法权益，大约能赔偿多少钱？
合同纠纷
2010-11-27 17:28:50
共有4位律师解答
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可申请劳动仲裁维权，赔偿包括补缴社保，支付经济补偿金等。
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违反劳动合同法及其他法律规定，应承担双倍工资等经济补偿。可以提起劳动仲裁。
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可以提起劳动仲裁，要求给你未签订劳动合同的双倍工资（11个月），补缴保险并支付给你加班费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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